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雅安城投房地产开发有限公司发布招聘1名房产营

 发布时间 :2021-01-15 09:18

  根据雅安城投房地产开发有限公司项目需要,按照、平等、择优原则,拟面向社会公开招聘合同制员工1名。现将有关事项公告如下:

  1.全日制大专及以上学历,房地产管理营销、艺术设计、平面广告类专业,年龄35周岁(含)以下。

  3.具有房地产企业工作经历优先,熟悉房地产营销策划、广告设计、报,权证办理和档案管理等工作。

  报名时携带个人简历,本人1寸照片2张及相关证件(身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书)原件及复印件,工作经历证明等相关证件。报名考生提供的联系电话必须真实有效,保持畅通,因考生提供的联系电话有误或无法联系考生影响报考的,责任自负。

  根据报考条件,对报考者进行资格审查,资格审查将贯穿招聘工作全过程,对隐瞒有关情况或提供虚假材料的,一经查实,即取消报考、录用资格。

  根据笔试、面试折算总成绩(总成绩=笔试×60%+面试×40%),按招聘计划数1:1的比例从高分到低分等额确定体检对象,体检的项目和标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由考生自理。体检不合格或自动放弃出现缺额,经公司决定可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次。

  体检合格的,进入考察。考察需全面了解其能力和素质,包括但不限于德、能、勤、绩、廉,并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。考察不合格或自动放弃出现缺额,经公司决定,可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次,递补人员经体检合格后进入考察。

  经体检、考察合格的报考人员,确定为拟聘用人员,在雅安人事考试网进行公示,接受社会监督。公示期为5个工作日。

  公示期满,对没有问题或反映问题不影响录用的,按程序报批后,办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的,不予录用。对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,实并作出结论后再决定是否录用。

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